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领导力

把常用工具拿走，领导力现形最快。这 5 个文件夹各练一面：不许说话不许写字，却要让二十个人按生日排好队（无声排队）；把领导者手里的东西分成留下、交出、说清三堆（放权地图）；照出你怎么带、团队接收到多少落差（领导者体检）；开打前把决策权摊明（决策权地图）；轮流让人主持这场（轮值主持）。每个 10–30 分钟，打印道具即用——不注册、不投影。

无声排队已收录含测评按生日排队——不许说话、不许写字。不着一字的领导力：谁先动、谁能让大家一眼看懂他的意思、谁疏通卡死的队伍。 8–20 人 10 分钟线下无道具领导力放权地图已收录把领导者的整副盘子分成三区、圈出一次真实移交——接手人、支持、复盘日期。没有支持的移交就是甩锅。含可打印卡牌。 4–10 人 25 分钟线下+线上打印道具领导力领导者体检已收录团队给向上反馈——请继续 / 卡住 / 一个请求——领导者只听不辩解，再承诺一个带跟进日期的改变。含可打印卡牌。 3–10 人 25 分钟线下+线上打印道具领导力决策权地图已收录每个决策点名恰好一个拍板人、分开咨询与知会、圈出含糊的、重指一个。含可打印卡牌。 4–10 人 25 分钟线下+线上打印道具领导力轮值主持已收录主持在一个真实任务上每约 4 分钟轮换；每次交接都在指挥前复述目标、已做、下一步。含可打印卡牌。 8–16 人 25 分钟线下+线上打印道具领导力

一个文件夹怎么排进 90 分钟

领导力类活动只有对着基线才划算。上课前先做一遍自评，课后用同一批题再来一遍，讨论就落在大家自己算出的变化量上，而不是落在意见上。
一个文件夹不是一场议程。把它放进怎么设计一场 90 分钟工作坊的五块结构：先唤醒、跑真的、护住能量、再跑深一层、带着一个日期离场。
按房间挑，别按品类挑。情境那一排会告诉你哪种撑得住视频会议、只有 15 分钟或二十个人：15 分钟以内、线上可跑、大团体。
抽屉会长。新件落地即归档——看看已经归档了哪些，或者直接寄到邮箱。

纸面优先，工具可选

上面每个文件夹都只用马克笔就能跑——不注册、不投影。想要在线版的前后测，或让答案直接上大屏，每个活动页都有对应的可选段落：FormLM 建在线前后测，QRCard-AI 负责扫码上屏。两者都不是用这些材料的前提。