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冲突
每场谈判里都藏着一只橘子：两边伸手要同一件东西，立场之争把底下的交换埋住了。这 5 个文件夹各摊开一面：一只水果、两边各藏一个事实（一个橘子），先看清在同一个问题上（同一条船），标出争吵是在哪几步升温的（升级地图），说一版中立者也会认同的故事（第三个故事），认真替对面辩一次（换位辩论）。每个 20–25 分钟，打印道具即用——不注册、不投影。
一个橘子
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含测评
两队、一个橘子、各藏一个事实。谈立场的掰一半；问利益的两全其美。含机密简报卡与前后测。
冲突
同一条船
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两个对峙的组各自只写双方都会失去什么，重叠变成一张共享的“同一条船”卡——一起面对问题。含可打印卡牌。
冲突
升级地图
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把冲突画成热度阶梯、每级写一个低一级的动作、圈出最早那一级——名字不上墙，讲的是变热的形状。含可打印卡牌。
冲突
第三个故事
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每一方讲一个中立旁观者会讲的故事——只有画面、不指责——再找出底下的需要和一个共同动作。含可打印卡牌。
冲突
换位辩论
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每一方诚实地论证对方立场、加固它、并点出一个为真的东西与底下的共同需要。含可打印角色卡。
冲突
一个文件夹怎么排进 90 分钟
- 谈判类要跑两轮再加反思。第一轮每人得到一个故事，第二轮才得到一套打法。练习放在铺垫之后，别放在之前。
- 一个文件夹不是一场议程。把它放进 怎么设计一场 90 分钟工作坊 的五块结构：先唤醒、跑真的、护住能量、再跑深一层、带着一个日期离场。
- 按房间挑，别按品类挑。情境那一排会告诉你哪种撑得住视频会议、只有 15 分钟或二十个人：15 分钟以内、线上可跑、大团体。
- 抽屉会长。新件落地即归档——看看已经归档了哪些，或者直接寄到邮箱。