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回饋表單
回饋表要五分鐘填得完,還要能問出笑臉表之外的實話。這裡的 6 個模板都是量表題加開放題,紙面線上兩用,預設匿名。挑一個對得上你場次的,列印出來或直接發連結。
課後回饋問卷
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含測評
比滿意度問卷多走一步的課後回饋問卷:6 道量表題加兩道開放題——一條週一承諾、一句真實障礙。可列印卡片或一鍵線上版,5 分鐘,匿名。
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工作坊回饋表
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含測評
公開工作坊的離場券:4 道評分題、一個 0-10 推薦分、兩道開放題。離場時 90 秒——回饋收上來變成兩樣東西:能放上工作坊頁面的學員評價(徵得同意),和投票選出來的下一季選題單。
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培訓評估表
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含測評
企業培訓的柯氏級評估包:8 道反應題、3 道自信度自評、保持/修改開放題,外加把回饋變成行為證據的第 30 天追蹤——產出一份管理層可直接轉發的單頁報告。
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超越笑臉表
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把笑臉表換成六個能浮出「接住了什麼、現場有多大信心、什麼會擋住週一」的題目。即印即選的撲克卡加一份讀表指南。
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培訓需求診斷問卷
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在設計之前就發:六個題目浮出「現在能做什麼、需要做什麼、缺口痛在哪」——一份會替你定議程的課前問卷。
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離場券
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門口九十秒:一個學到的點、一個還沒解的問題、一個下一步——全在一張即印即走的小票上,你出門前就能讀完。最小的誠實「懂沒懂」檢查。
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